Пилотный проект: Специальные процедуры для высококвалифицированных рабочих из Украины для трудоустройства в Чехии.

Содержание Проекта - на чешском языке - http://www.mzv.cz/file/1688514/Zneni_projektu.pdf
Приложения - http://www.mzv.cz/file/1688266/Postup_a_zadost.pdf
Заявление - *.doc
Дополнительная информация - http://www.vlada.cz/cz/media-centrum/aktualne/cr-chce-vysoce-kvalifikovanym-ukrajincum-umoznit-rychlejsi-prijem-zadosti-o-ceske-zamestnanecke-karty-136670/

Pilotní projekt: Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny I. Společná ustanovení Cíl projektu: Cílem projektu je dosáhnout časových úspor při přijímání a vyřizování1 žádostí o zaměstnanecké a modré karty pro specialisty z Ukrajiny, kteří budou na území ČR vykonávat vysoce kvalifikovanou práci v oblasti výroby, služeb nebo ve veřejném sektoru. Zdůvodnění potřebnosti projektu: Kvalifikovaná pracovní síla je klíčovým předpokladem pro konkurenceschopnost zaměstnavatelů. Poptávka zaměstnavatelů po vysoce kvalifikovaných specialistech z řad občanů Ukrajiny stoupá z důvodu nemožnosti obsazení pracovního místa vhodným evidovaným uchazečem o zaměstnání, a to jak s ohledem na poměrně vysokou úroveň znalostí a schopností občanů Ukrajiny, tak i s ohledem na současnou situaci na Ukrajině. Při zajišťování termínu podání žádostí o pobytový titul (zaměstnanecká nebo modrá karta) se vysoce kvalifikovaní specialisté dlouhodobě mohou obtížně přihlásit k osobnímu pohovoru pro podání žádosti z důvodu naplnění kapacit zastupitelských úřadů, nicméně v některých případech je žádoucí řešit z pohledu zájmů ČR přijetí jejich žádosti rychle. Cílem projektu je také snížit administrativní a časovou náročnost na straně příslušných konzulárních úřadů. Projekt žádným způsobem nenarušuje český trh práce, neboť půjde o pozice, jež budou standardním způsobem zveřejněny v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké nebo modré karty a bude na ně prováděn test trhu práce. Zakotvení projektu Projekt je schválen usnesením vlády České republiky. Vláda zmocňuje Koordinační orgán pro řízení ochrany státních hranic a migrací2 , aby v případě potřeby provedl v projektu změny. Na základě vážných důvodů může být projekt na základě návrhu gestora či některého ze spolugestorů kdykoliv pozastaven, ukončen nebo změněn. Realizace projektu je zajištěna plně v souladu s platnými právními předpisy. Na účast v projektu není právní nárok. Projekt probíhá ve spolupráci s organizací sociální a hospodářských partnerů a o jakékoliv změně či pozastavení projektu musí být informováni, neboť to může mít vážný dopad na výrobní procesy a provozy podniků. Finanční náklady Projekt nemá dopad na veřejné rozpočty. Přínosy projektu: Rychlé a efektivní přednostní přijetí žádosti o zaměstnaneckou a modrou kartu bez nutnosti registrace rezervačního systému k podání žádosti. Administrativní zpracování žádostí bude probíhat v nejefektivnější možné míře. Gestor: Ministerstvo zahraničních věcí. 1 Cílem projektu není zkrácení zákonných lhůt pro vyřízení žádosti o zaměstnaneckou a modrou kartu, přijaté žádosti budou vyřizovány v zákonem stanovených lhůtách. 2 Meziresortní orgán na úrovni náměstků ministrů, do jejichž věcné působnosti spadá problematika imigrace a ochrany hranic. Spolugestoři: Ministerstvo vnitra, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo průmyslu a obchodu Předpokládaný počet ročně obsazených míst: Dle předběžných indikací se počet obsazovaných míst může pohybovat maximálně v řádech desítek měsíčně po plném náběhu projektu, navržená roční kvóta nepřesáhne 500 uchazečů. Vysoce kvalifikovaný uchazeč (specialista): osoba, která má specifické znalosti a dovednosti zásadního významu, disponuje vysokou úrovní kvalifikace a vědomostmi na pokročilé úrovni, jež jsou zásadní nebo důležité pro specifickou činnost, technologie nebo vedení podniku, v němž bude práci vykonávat, a tuto kvalifikaci doloží příslušným dokladem. Specialista musí mít minimálně vysokoškolské, v případě určitých konkrétních profesí/oborů středoškolské vzdělání s maturitou. Kritéria pro zařazení zaměstnavatele do projektu:  doporučení české podnikatelské reprezentace (Hospodářská komora ČR (HK), Svaz průmyslu a dopravy ČR (SPD), Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP), Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS)), ústředního orgánu státní správy nebo CI (doporučení je platné na 1 rok ode dne vydání);  doložení informace o čísle, pod kterým je neobsazené pracovní místo evidováno na Úřadu práce;  zaměstnavatel podniká na území ČR minimálně dva roky a je daňovým rezidentem v ČR dle zákona č. 586/92 Sb., o daních z příjmů;  zaměstnavatel má vyrovnané závazky vůči České republice (viz §46 zákona č. 455/1991 Sb. o živnostenském podnikání: zaměstnavatel nemá daňové nedoplatky z podnikání (doloží dokladem, který vyhotoví místně příslušný finanční úřad; doklad nesmí být starší než 3 měsíce), zaměstnavatel nemá nedoplatky pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (doloží dokladem, který vydává ČSSZ, doklad nesmí být starší než 3 měsíce), zaměstnavatel nemá nedoplatky na pojistném na veřejném zdravotním pojištění (doloží čestným prohlášením);  zaměstnavatel je v ČR registrován jako plátce zdravotního a sociálního pojištění;  zaměstnavateli nebyla v období 2 let před podáním žádosti o zařazení pozice do projektu uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce vyšší než 100 000,- Kč anebo mu nebyla v období 2 let před podáním žádosti o zařazení pozice do projektu opakovaně uložena pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinnosti výběru pojistného na veřejné zdravotní pojištění anebo povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce (příslušnou informaci poskytne Ministerstvu průmyslu a obchodu Ministerstvo práce a sociálních věcí). V případě, že pokuta byla udělena za umožnění výkonu nelegální práce, není podmínka opakované pokuty uplatňována;  zaměstnavatel doloží čestné prohlášení o tom, že a) zaměstnaný kvalifikovaný specialista bude pobírat mzdu v minimální výši odpovídající alespoň minimální výši stanovené pro modré karty, a to i v případě žadatelů o zaměstnanecké karty, b) se zaměstnaným vysoce kvalifikovaným specialistou bude uzavřen pracovní poměr na plný úvazek na dobu alespoň 1 roku;  zaměstnavatel doloží čestné prohlášení o tom, že v období 2 let před podáním žádosti zaměstnal na území ČR alespoň 5 osob. Kritéria pro účast vysoce kvalifikovaného zaměstnance (specialisty) v projektu: - doložení informace o čísle, pod kterým je neobsazené pracovní místo zveřejněné v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké či modré karty; - čestné prohlášení zaměstnavatele, že specialista splňuje potřebnou kvalifikaci pro výkon zaměstnání a doklad to prokazující (pracovní zkušenosti či kvalifikace); - čestné prohlášení zaměstnavatele o tom, že specialista má zásadní význam pro činnost zaměstnavatele na území ČR. Zaměstnavatel podává žádost na příslušném formuláři (viz příloha projektu). Zaměstnavatel zajistí, aby cizinci podávali žádosti o zaměstnanecké nebo modré karty se všemi požadovanými náležitostmi. Opakované porušování této podmínky bude důvodem pro vyřazení zaměstnavatele z projektu. Způsob realizace Zaměstnavatel, který má zájem obsadit volné pracovní místo evidované Úřadem práce ČR pro držitele zaměstnaneckých nebo modrých karet vysoce kvalifikovaným specialistou z Ukrajiny, podá žádost o zařazení do projektu. Ministerstvo průmyslu a obchodu v případě kladného vyhodnocení žádosti vydá zaměstnavateli potvrzení o zařazení do projektu a informuje o tom Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo vnitra a Ministerstvo práce a sociálních věcí (dopisem do datové schránky). Osoba, která se uchází o zaměstnání u zaměstnavatele, který byl zařazen do projektu, se dostaví ve stanoveném termínu na zastupitelský úřad, kde odevzdá řádně vyplněnou žádost, cestovní doklad, fotografie a všechny požadované podpůrné doklady k žádosti. Analogicky se vyřizují další žádosti o zařazení do projektu u stejného zaměstnavatele (viz příloha). Ministerstvo průmyslu a obchodu rozhoduje o zařazení zaměstnavatelů do projektu na základě jejich žádosti, a to na dobu 1 roku s možností prodloužení v případě splnění podmínek. Tím však není dotčena možnost, že dojde k pozastavení či ukončení projektu i před uplynutím této doby. Ministerstvo průmyslu a obchodu průběžně komunikuje s dalšími participujícími ústředními orgány státní správy a podnikatelskými reprezentacemi ohledně implementace projektu. Ministerstvo průmyslu a obchodu na základě odůvodněného podnětu spolugestorů zaměstnavatele z vážných důvodů z projektu vyřadí na dobu 1 roku. Mezi vážné důvody patří zejména dodatečné porušení podmínek sjednání pracovního poměru a účelové zneužívání nebo porušování podmínek zařazení do projektu. Pokud budou zjištěné nedostatky odstraněny a podmínky znovu naplněny, lze zaměstnavatele do projektu znovu zařadit. Zaměstnavatel bude z projektu vyřazen rovněž v případě porušení dalších podmínek projektu, pokud v době trvání projektu přestane splňovat fixní podmínky nebo v případě, že projekt užije k jiným než stanoveným účelům.

Пилотный проект по ускоренному трудоустройству украинцев в Чехии -«Особые условия для высококвалифицированных работников из Украины» (Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny).

Глава чешского правительства Богуслав Соботка на проходившей на днях ежегодной конференции «Чехия: Каково положение дел?» высказал озабоченность перегруженной визовой системой в чешских консульствах в Украине. Одновременно он пообещал, что правительство предпримет меры по упрощению процедуры трудоустройства украинцев.

Премьер обеспокоен недостатком квалифицированной рабочей силы в стране, тогда как международное консалтинговое агентство Hays, опубликовавшее результаты своего исследования на прошлой неделе, утверждает, что Чехия, по сравнению с другими европейскими странами, не испытывает острого дефицита таких кадров.

Чешское государство готово уже в конце 2015 года дать старт пилотному проекту по ускоренному привлечению в страну рабочих мигрантов с Украины.

Проект называется «Особые условия для высококвалифицированных работников из Украины» (Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny).

Министерство иностранных дел и министерство промышленности и торговли выступают за привлечение как украинцев с высшим образованием, так и менее квалифицированных мигрантов, в которых остро нуждается чешская легкая и тяжелая промышленность.

МВД согласно только с привлечением украинцев с высшим образованием, мотивируя это заботой о безопасности Чехии.

Суть проекта в ускоренной выдаче виз представителям определенных специальностей.

Не секрет, что чешские работодатели вынуждены месяцами ждать, пока мигрантам из третьих стран выдадут визу.

В рамках проекта планируется привлекать в Чехию до 500 трудовых мигрантов в год. В настоящее время речь идет, например, о профессорах, инженерах, врачах.

Неизвестно, пойдет ли государство навстречу чешским промышленникам и включит ли в проект представителей рабочих специальностей без высшего образования.

Несколько вопросов министру труда и социальных дел Михаэле Марксовой-Томиновой.

Какой информацией располагает ваше ведомство?

- Чехия не располагает достаточным количеством работников, которые должны занять определенные вакантные позиции. Слабой утехой является лишь то, что такая проблема стоит перед большинством западноевропейских государств. У нас в стране 400 тыс. безработных и 100 тысяч вакансий. И работодатели сообщают нам, что не могут найти подходящих работников определенных профессий.

Сколько мест из этих более чем 100 тыс. вакансий являются такими, на которые нужны неквалифицированные кадры, что в итоге отражается как на более низкой заработной оплате этих работников, так и на том, что на них трудно найти людей?

- В данный момент я не могу точно сказать, однако цифры приведены в отчете, который попадет ко мне в ближайшие дни. Да, проблема неквалифицированных работников стоит остро и в том смысле, что им зачастую невыгодно работать, потому что правила получений социальных пособий и пособий на оплату жилья не допускают, чтобы ими пользовались люди, чей заработок хотя бы незначительно превышает установленный минимум. Поэтому необходимо повышать размер минимальной зарплаты, чтобы мотивировать людей к труду.

Премьер-министр Б. Соботка на днях сообщил, что одной из препон интенсивному росту темпов чешской экономики может стать недостаток квалифицированной рабочей силы, и чешское правительство в скором времени займется проектом, который позволит работодателям, привлекающим рабочую силу из Украины, после сообщения о своих требованиях упростить порядок трудоустройства украинцев. До какой степени это может решить дефицит технических кадров?

- Я думаю, что по этому пути можно двигаться. Все развитые западные страны сталкиваются с проблемой недостатка кадров и ищут таких работников за рубежом. Я полагаю, что для нас идеальным решением является поиск квалифицированной рабочей силы в странах, культура и язык которой нам очень близки, и Украина в таком контексте может рассматриваться как первый из приемлемых вариантов. Я хочу подчеркнуть, что мы говорим исключительно о квалифицированных кадрах, нам нужны люди определенных профессий. Мы не думаем, что надо полностью открыть наш рынок труда для кого угодно, кто занял бы рабочие места, на которых могут работать чехи. Но сейчас у нас нет достаточного количества чехов, чтобы занять конкретные позиции.

Как это будет выглядеть на практике, какие меры будут приняты для того, чтобы работодатели смогли без больших проволочек трудоустроить у себя украинских работников?

- Прежде всего, должна быть упрощена процедура, которая позволит этим работникам приехать в Чехию. Эта проблематика - в компетенции МВД и МИД. Что касается свободных рабочих мест, все вакансии регистрируются нашими службами занятости. Действуют определенные правила, защищающие интересы местного населения. Только в том случае, если вакансия пустует определенное время и должность не может быть занята чешским работником, это рабочее место можно предложить гражданам из третьих государств.

Как получить убежище в Чехии - статус «дополнительной охраны».

Интервью с Павлом Поржизеком, главой администрации омбудсмена (защитника прав человека) Чехии посвящено предоставлению убежища и статуса «дополнительной охраны» на территории Чешской Республики.

В самом конце первой части нашей беседы Павел Поржизек объяснил, что попросить убежище человек можно только в том случае, если он уже находится на территории Чехии. То есть, прежде всего, надо как-то попасть в страну. А так как Чешская Республика — «внутренняя страна» ЕС, то единственный путь — на самолете. Если иностранец въедет в Чехию по суше, скажем, через Словакию или Польшу, то по действующим правилам его вернут в те страны, транзитом через которые он приехал. И обращаться с просьбой об убежище человеку придется в той же Словакии или Польше.

Убежище можно попросить прямо на границе, то есть в аэропорту, а также в любом отделении полиции по делам иностранцев или в лагере беженцев, куда вы приедете самостоятельно. Правда, для этого нужно знать адрес этого лагеря.

Права человека и обязанности государства

— Господин Поржизек, может ли случиться такое, что иностранец обратится к работнику пограничной полиции в аэропорту, попросит предоставить убежище, а ему откажут и моментально депортируют?

Пражский аэропорт им. Вацлава Гавела (Фото: CzechTourism)— Однозначно нет. У него есть право подать заявление, и в течение всего времени, пока оно будет рассматриваться, этот человек обладает статусом просителя убежища. Человек получает множество прав, а государство несет определенные обязательства перед ним. Например, если просителю негде жить, то его обязаны заселить сначала в приемный, то есть временный лагерь, а потом в центр для постоянного пребывания. Людей обеспечат едой в соответствии с установленными государством стандартами. Во время рассмотрения дела в первой инстанции человек имеет полное право находиться на территории Чехии. Потом все зависит от того, какое решение принято. В большинстве тех случаев, когда в убежище отказано, то во время апелляции в областном суде и возможной последующей апелляции в Верховном административном суде, у иностранца сохраняется это же право на пребывание на территории страны. Однако в определенных случаях, например при подаче повторного заявления с просьбой об убежище, человек, ожидая, пока суд рассмотрит уже новое его дело, не имеет права находиться в Чехии.

Пять основных причин для убежища

— Граждане Беларуси, обращающиеся с просьбами предоставить убежище, получают его, я бы сказал, достаточно часто. Так как в Европе говорят о том, что Лукашенко — диктатор, и в его стране не действуют законы. В наши дни граждане России, при сложившемся отношении Европы к Путину и с учетом возникшего напряжения, имеют больше шансов на получение убежища, чем несколько лет назад?

Владимир Путин и Александр Лукашенко, 2002 г. (Фото: Пресс-сервис президента РФ, kremlin.ru)— Вся система работает совсем не так. Понятие, кого считать беженцем исходит из Женевской конвенции о статусе беженцев, принятой в 1951 году, а также европейского права. Проситель убежища должен доказать, что его уже преследуют или же есть обоснованный страх преследования по одной из пяти причин. Расовому признаку, национальности, политическим взглядам, принадлежности к определенной социальной группе или вероисповеданию. Чтобы кто-то мог получить убежище, ему там, в его стране, должно угрожать долгосрочное тюремное заключение. Или опасность для жизни. Или даже пытки. Я не думаю, что современная геополитическая ситуация или взаимоотношения Чехии и России могут повлиять на то, что любому россиянину автоматически дадут убежище. Вероятность получения убежища есть, к примеру, у человека иудейского вероисповедания или иного цвета кожи, который преследуется в России до такой степени, что существует угроза для его жизни, вероятность тюремного заключения, а также отсутствие шансов рассчитывать на защиту со стороны правоохранительных органов.

Что такое «дополнительная охрана»?

— Иностранец может получить в Чехии убежище или статус «дополнительной охраны». В чем разница между этими понятиями?

Иллюстративное фото: Европейская комиссия— Все это указано в нашем Законе об убежище. Убежище предоставляется в случае индивидуального преследования по одной из пяти причин, о которых я сказал. Статус «дополнительной охраны» — это понятие европейского права, о котором не говорится в Женевской конвенции. Но оба статуса стремительно приближаются друг другу. Правда, убежище предоставляется навсегда, а «дополнительная охрана» — только на тот период, пока в стране, откуда приехал человек, есть те «опасности и риски», на основании которых он и получил этот статус. Я объясню. «Дополнительную охрану» можно получить в нескольких случаях. Вероятность пыток, унижение человеческого достоинства, гражданская война, насилие в отношении мирного населения, повышенный риск для жизни. В чешское законодательство, что не соответствует принятыми нами международными обязательствами, пока не включена восьмая статья Европейской конвенции защиты прав человека. Это защита семейной и частности жизни. Нет пока в чешском законодательстве и пункта о предоставлении «дополнительной защиты» в случае угрозы смертной казни. Вот основная разница между понятиями «убежище» и «дополнительная охрана».

«Степень достоверности»

— Для того чтобы попросить убежище, иностранцу нужно привезти с собой доказательства преследования на родине? А если да, то не кажется ли вам странным, чтобы человек обращался в полицию своей страны с просьбой дать ему справку, что эта же полиция его регулярно избивает?

Иллюстративное фото: bejim, FreeDigitalPhotos.net— Процесс принятия решения о предоставлении убежища имеет свою специфику. Если, предположим, иностранец сидел в тюрьме и у него есть возможность привезти решение суда, приговорившего его к заключению, то это конечно неплохо. Но в большинстве случаев показания просителя основаны на его утверждениях и рассказе о том, что происходило с ним на его родине. Затем власти оценивают «степень достоверности» показаний просителя. Все, что сказал человек, анализируется и сравнивается с информацией о реальной ситуации в стране, в которой тот жил. МВД в качестве источника обязано использовать не только данные МИДа Чехии, но и неправительственных организаций, таких как, к примеру, Amnesty International или Human Rights Watch, которые занимаются защитой прав человека. И только потом МВД, уже с учетом показаний просителя и информации, полученной из разных организаций, решает, есть ли основания предоставить человеку убежище.

Рекомендательные письма не помогут

— А если у просителя есть рекомендации? От какого-то знаменитого в прошлом диссидента, авторитетного политика, бывшего или даже действующего министра иностранных дел Чехии? Такая рекомендация поможет при рассмотрении вопроса о предоставлении убежища?

Иллюстративное фото: Архив Чешского радио - Радио Прага— У человека может быть рекомендация хоть от Господа Бога, но все равно власти Чехии будут рассматривать дело в соответствии с международными правилами предоставления защиты. Другое дело, если у просителя будет, скажем так, подтверждение от какого-то авторитетного человека, что предоставляемой им информации можно доверять, что этому человеку на самом деле что-то угрожает или что его правда преследовали. Это конечно поможет, особенно если письмо, как вы сказали, будет от министра иностранных дел. Но просто рекомендации от кого-то для получения убежища недостаточно.

К мусульманам отношение не изменилось

— Повлияла ли сильно возросшая в Европе, в том числе и в Чехии, исламофобия на дела людей, обратившихся с просьбой предоставить им убежище? Мусульманам отказывают чаще, чем христианам или представителям других религий?

Иллюстративное фото: Габриэла Хауптфоглова, Чешское радио— За последнее время мы не получили ни одной жалобы, что при рассмотрении вопроса об убежище или получении вида на жительство с кем-то обращались хуже или относились к нему предвзято потому, что он мусульманин. Если человек соответствует всем критериям для получения им убежища, то неважно, мусульманин он или нет. Убежище должно быть предоставлено. Приведу пример. В прошлом году мы занимались одним вопросом, связанным с воссоединением сирийских семей. Некоторые люди уже находились в Чехии, а их родственники — даже не в Сирии, а и в Ливане, и в Турции, и в странах северной Африки. Тем не менее, МВД и МИД Чехии оказали всем им полное содействие. Чешская Республика старается идти навстречу в случаях воссоединения семей. Большинство тех же беженцев из Сирии, которые приезжают к нам, в результате получают статус «дополнительной охраны». Как сирийцы-христиане, так и сирийцы-мусульмане.

90 дней или несколько лет

— В течение какого времени власти Чехии принимают решение предоставить или не предоставить иностранцу убежище?

Здание МВД (Фото: Google Street View)— Тут все индивидуально. В нашем законе написано, что срок рассмотрения заявления — 90 дней. Но при этом закон сразу же дает властям право этот срок продлить. Как там написано, в том случае, если за 90 дней работники МВД не успевают решить вопрос. Раньше МВД продлевало срок рассмотрения дела очень многим автоматически, но под нашим давлением ситуация изменилась. Сейчас в МВД есть внутренняя инструкция, правила, в которых указано, что они не могут продлевать этот срок всем, кому захотят, не имея на это оснований. Теперь власти должны принимать во внимание обстоятельства каждого конкретного дела. У меня есть достоверная информация, что за последние год-полтора ситуация со сроками рассмотрения дел улучшилась. Хотя, конечно, есть случаи и исключения, о которых мы знаем, когда вопрос о принятии решения длится несколько лет.

А если у человека ВИЧ?

— Если у человека ВИЧ или СПИД, а на родине его по этой причине преследуют, угрожают ему, избивают, травят? Болезнь — основание для получения убежища или статуса «дополнительной охраны»? Ведь многие страны, включая Чехию, даже отказывают в долгосрочных визах тем, кто чем-то болен...

Иллюстративное фото: jscreationzs, FreeDigitalPhotos.net— Да, это так. Чешские законы разрешают в случае принятия решения о предоставлении долгосрочной визы или разрешения на пребывание, потребовать от человека справку об отсутствии инфекционных заболеваний. Если вы больны, то в разрешении на пребывание вам, скорее всего, откажут. Однако давайте рассмотрим эту ситуацию несколько иначе. Предположим, вы уже в Чехии, у вас ВИЧ и вы просите предоставить вам убежище. Тут возможны два варианта. Если человек тяжело болен, то ему могут дать убежище по «гуманитарным причинам». По моей информации, МВД страны несколько раз подобное делало. И второй путь — это уже очень сложные юридические процедуры. Я знаю пример, когда Европейский суд по правам человека посчитал, что депортировать больного ВИЧ на его родину противоречит третьей статье Европейской конвенции о защите прав человека, то есть пункту «запрещение пыток». Так как у себя дома тот иностранец не смог бы лечиться. Однако, при принятии последующих решений в подобных ситуациях, Европейский суд по правам человека по разным причинам все же старался ограничивать применение этой статьи. Но на практике, идти по одному из этих двух путей вы можете только в том случаем, если уже оказались на территории Чешской Республики. Если о вашем диагнозе узнают, когда вы еще у себя на родине, ты вы просто можете сюда, к нам, и не попасть.

Контрольные механизмы

— Я часто слышал мнение о том, что получить убежище в Чехии достаточно сложно. Что в той же Германии или странах Скандинавии эти вопросы решаются быстрее и легче. Что вы об этом думаете?

Иллюстративное фото: Кристина Макова, Чешское радио - Радио Прага— Посмотрите на статистику, на процент людей, которые получили в Чехии убежище или статус «дополнительной охраны». Этот процент высокий. А именно — почти одна треть от тех, кто подал заявление. Я не считаю, что у нас при рассмотрении вопросов о предоставлении убежища царит какое-то беззаконие. Тут еще важен следующий момент — всегда можно подать апелляцию в суд. Я знаю множество судебных решений, которые служат доказательством того, что в Чехии достаточно хорошо действуют контрольные механизмы. Как раз для того, чтобы при принятии решений о предоставлении убежища не возникали случаи проявления произвола. 

В Праге будут судить Российского неонациста.

В середине апреля в суде района Прага-8 начинается процесс над пятью активистами чешского филиала российской неонацистской группировки Wotan Jugend. Их обвиняют в разжигании национальной розни и пропаганде нацизма. Лидером группировки является гражданин Российской Федерации Сергей Бусыгин.

Сергей Бусыгин (Фото: ЧТ24 / ukacko.tv)Суд над членами Wotan Jugend Войтехом Гайеком, Даниэлом Гоудеком, Лукашем Колумпеком, Марцелом Палацким и Сергеем Бусыгиным еще не начался, но предстоящее событие уже привлекло интерес и прессы, и общественности, и антифашистских организаций.

Не так и часто в стране судят неонацистов. Подобных организаций в Чешской Республике, где полиция строго следит за различными формами проявлениями экстремизма, не особо много. А те, которые существуют, как правило осторожны в высказываниях – чтобы не загреметь за решетку.

Или смелый, или глупый

Фото: ЧТ24Повышенное внимание прессы и общественности группировка Wotan Jugend привлекла еще и потому, что она основана в России, а ее чешским вождем является 21-летний выходец из Перми Сергей Бусыгин. Он проживает в Чешской Республике и обладает статусом ПМЖ (то есть «постоянного места жительства»). Бусыгин, или из-за своей особой смелости или, наоборот, глупости, или же потому, что не верил в последствия, даже не стеснялся делать заявления перед телекамерами журналистов.

На пражском гей-параде 2012 года, он в эфире новостей Чешского телевидения заявил, что представителей сексуальных меньшинств стоит отправить в концлагеря. А представители его группировки позировали перед объективами камер и фотоаппаратов с плакатом, на котором было написано: «Мы требуем прекратить анальный террор».

В сети ВКонтакте страница не заблокирована

Врагами Wotan Jugend являются не только геи, но и приезжающие в Европу иностранцы, люди иного цвета кожи и евреи. Многих особо удивляет то, что чешские неонацисты пошли за Бусыгиным, несмотря на то, что тот сам – иностранец.

Фото: ЧТ24Wotan Jugend – организация российская, но она не особо симпатизирует режиму Путина. Правда, в российской социальной сети ВКонтакте страница Wotan Jugend не заблокирована и пользуется определенным успехом.

«Неонацисты из Wotan Jugend выступают с жесткой критикой как ситуации в России, так и в Украине, пытаясь доказать, что украинский кризис спровоцирован мировым сионизмом», - отметил Вацлав Мареш, один из самых известных в Чехии специалистов, занимающихся вопросами борьбы с экстремизмом.

Создатели Wotan Jugend признаются, что в основу своей идеологии они положили идеи немецкого национал-социализма. А Wotan (Вотан или же Один) – это языческий бог войны и повелитель валькирий, являвшийся культовой фигурой гитлеровского нацизма. На суде, который начнется через две недели, выступит как минимум 25 свидетелей. Ожидается, что процесс продлится достаточно долгое время.

Бусыгина могут лишить ПМЖ

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио«Двум из обвиняемых грозит срок лишения свободы от 3 до 10 лет, а трем – от 1 года до 5 лет», - говорит пресс-секретарь суда района Прага-8 Петр Новак.

Если чешские активисты Wotan Jugend будут осуждены, то станут отбывать срок в одной из местных тюрем. А вот Бусыгин? В Чехии – у него ПМЖ, он – не гражданин республики.

«Статус, на основании которого он находится в Чехии, может быть пересмотрен. И, без сомнений, его могут лишить ПМЖ», - сказала Андреа Зоулова из пражской полиции. В том случае, если такое произойдет, то когда Бусыгин выйдет из тюрьмы, его депортируют на родину, обратно в Россию.

Полиция следила за неонацистами год

Как сказали представители чешской полиции, наблюдение за активистами Wotan Jugend они вели более года, и арест неонацистов провели в «нужный» момент. Своевременно. «Неонацистская группировка Wotan Jugend была ликвидирована нами на стадии, когда она готовила несколько достаточно тяжких преступлений, в том числе и связанных с насилием», - рассказал журналистам Давид Янда, заведующий отделом по борьбе с экстремизмом полиции Праги. 

http://radio.cz/ru/rubrika/radiogazeta/v-prage-budut-sudit-neonacista-iz-rossii

Бесплатные предпринимательские курсы для эмигрантов в Праге.

Общественно-полезная организация GLE с 1 января 2015 года возобновила реализацию специального проекта, направленного на помощь эмигрантам, обосновавшимся в Праге и стремящимся в Чешской Республике заняться предпринимательской деятельностью. Подробности о бесплатных предпринимательских курсах Радио Прага рассказала директор общественной организации Михаэла Чапкова.

Фото: Архив GLEДля иностранцев, стремящихся открыть собственное дело, разработана программа, включающая 5 различных типов семинарных занятий. Возможны, как групповые встречи, так и индивидуальные консультации.

«Во время консультаций и семинаров мы разбираем разные аспекты составления предпринимательского плана, рассказываем, как осуществляется процесс регистрации, знакомим курсистов с обязанностями предпринимателя. Мы расширяем кругозор участников семинаров о том, какие виды бизнеса в Чешской Республике возможно развивать. Говорим мы о составлении бюджета и способах привлечения к своей фирме внимания потенциальных клиентов. Во время индивидуальных консультаций главное внимание акцентировано на конкретной избранной человеком области ведения бизнеса», - комментирует Михаэла Чапкова.

Фото: Архив GLEОтдельной областью, разбираемой на занятиях, является сфера налогообложения. В данном случае к процессу подключаются налоговые консультанты.

- «Мы также предлагаем и возможность встреч с активными предпринимателями в разных областях бизнеса, которые готовы поделиться своим личным опытом. Есть ряд предпринимателей, которые делают это с удовольствием и не воспринимают подобные встречи, как взращивание нежелательных для них конкурентов в той или иной сфере. Наоборот, открытый разговор о полученном опыте, расценивается ими, как вклад в культивацию общества и экономики».

Михаэла Чапкова (Фото: Архив GLE)В ближайшее время общественная организация GLE намерена обновить на своем сайте и специальную методичку, предназначающуюся начинающим предпринимателям из числа эмигрантов.

Пособие будет доступно на чешском, английском и русском языках», обращает внимание директор общественной организации GLE Михаэла Чапкова.

Ссылка на курсы - Бесплатные предпринимательские курсы для эмигрантов в Праге.

Чешская Škoda JS подозревается в подкупе народного депутата Украины Николая Мартыненко.

Пльзеньская Skoda JS (российский  холдинг ОМЗ), которая производит оборудование для атомных электростанций, подозревается в подкупе украинских политиков в целях получения  заказов. Подозрение в коррупции расследует швейцарская прокуратура.

Дело связано с недавним рейдом  полиции в офисе компании в городе Пльзень, при котором чешские детективы по просьбе швейцарских коллег, изъяли большое количество документов.

Расследование ведется в отношении народного депутата Украины, председателя парламентского комитета по вопросам топливно-энергетического комплекса, ядерной политики и безопасности - Николая Мартыненко.

"Швейцарская юстиция начала расследование за преступления взяточничества иностранных должностных лиц и отмывание денег", подтвердил надежный источник.

Взятки пересылались через счета панамской компани Bradcrest Investment, тайным  владельцем которой является Мартыненко.

В свою очередь Николай Мартыненко пытался скрыть происхождение денег. Согласно Уголовному кодексу Швейцарии отмывания денег карается  пятью годами тюрьмы и штрафом в размере одного миллиона франков.

Швейцария отказывается сообщать дополнительные подробности ссылаясь на тайну следствия.

"У нас есть лишь запрос швейцарской стороны на предоставление определенных документов и полиция это обеспечила ", сообщил чешский прокурор Иржи Коморус.

Годовой отчет Skoda JS в 2013 году показывают, что компания получила от украинской государственной компании  Энергоатом несколько контрактов на поставку оборудования для трех атомных электростанций.

Этой осенью, украинское правительство объявило, что Škoda JS должна участвовать в достройке Хмельницкой  АЭС. 

Ранее, однако, не делает секрета из того, что компания имеет долгосрочный положительный опыт работы с плодотворного сотрудничества с украинской атомной промышленности.

Škoda JS уже десять лет, как является собственностью российского холдинга ОМЗ.

Источник Novinky.cz